2.年齢条件による求人件数の比較
「この年齢から始めて大丈夫なのだろうか?」
こういう心配や不安を持つ社会人受験生というのは、とても、多いのではないかと思います。
一番は、学校に入る段階に関して。
次に、就職(就業)の段階に関して。
もちろん、他にも、いろいろあると思います。
そういう不安や心配に対して、「どう対処していくのか」ということは、とても重要です。
ちなみに、My対処法はというと、
「じゃあ、実際はどうなっているのだろうか」→可能な限り調べてみる
「でも、なりたいものは、なりたいんだ」→大声で叫ぶ……、では、なくて、決意を固める
こんな感じです。(対処法とは言えないかも…(^^;)
ちなみに、自分が、スタートとなった准看護学校に入学したのは、29歳の時でした。
看護・介護関連の仕事の経験は、全くなし!
(小児科での子供の遊び相手のボランティアは、少々あり)
運輸会社で、フォークリフトに乗ってました…。
でも、入学ということに関しては、心配はしてませんでした。
「受かるまで、何度でも受けてやる!」と思ってましたから…。(^^;
就職のことも、「看護で、職がないのなら、他(の職種)は、もっと、ないだろうな」と、考えていましたから、こちらもあんまり、心配はしてなかったです。
(もともと楽観的ということと、大きい病院がいいとか、出世したいとか、そういう気持ちもなかったということもありますが…)
唯一、不安だったのが、女性が主体の世界に入っていく、そのことに関してでした。
(この不安は、特に、学生時代には、見事に当たってしまいました。(--;))
ということで、やっと、本題に入ります。
今回、調べてみたのは、「全国の求人件数」です。
公的な、職業紹介をする機関のホームページで検索をしてみました。
知りたかったポイントは2つです。
1.年齢が上がっていくと、求人件数はどの程度減るのか
(=どの程度あるのか)
2.看護師・准看護師と、割と近いと思われる資格との比較
で、調べた結果を、以下の表にまとめてみました。
これらの数字を、どう捉えるのか・考えるのかは、みなさんにお任せします。
ご注意!
・あくまで、あるホームページの検索の結果ですから、目安の一つ、にすぎません。
(全国の総求人件数は、実際には、この数字よりも多いと思いますので)
・地域差は、大きいと思われます。その点もご承知おきください。
・求人件数=求人の人数では、ありませんので、こちらもご承知おきください。
くどいようですが、あくまで、「目安の一つ」であることを、お忘れなく。
調査日2005年6月17日 表中の数字は「求人件数」を示しています
年齢条件 | 看護師 | 准看護師 | 介護福祉士 | ホームヘルパー |
なし | 28648 | 12145 | 4864 | 1456 |
30歳 | 27892 | 11943 | 4756 | 1446 |
40歳 | 26067 | 11473 | 4309 | 1372 |
50歳 | 20010 | 9677 | 3208 | 1096 |
60歳 | 15615 | 7952 | 2307 | 745 |
※年齢条件なしは、全求人件数と同じ意味になります。
※年齢条件××歳は、××歳で応募可能な求人件数を表しています。
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